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為了讓集團走得長遠,必須打造專屬nuskin的直銷制度

Jacksonhel 於 2018-11-27 15:01:25 發表  |  累積瀏覽 334

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現在如新集團的線上電商平臺“星享城”已經上線了,它的一上市引起了各方的廣泛關注,畢竟這個“星享城”電商平臺的出現標誌著香港如新集團的發展模式往網路這一塊改變,而現在各種高科技技術層出不窮,每個企業都跟緊時代來發展自己,努力地兼顧線上線下的業務,但更多的時候這個只會讓企業陷入一種迷茫無從的狀態,然後沒有繼續前進的目標,最好的方法是逐漸地過渡到一個新的發展模式,時代是不斷發展變化的,網路變得如此發達,人手一部手機就能夠成為生產者和銷售者,因而急劇變化的時代給廣大企業提出了生存的要求,而對於如新集團來說,制度是一個企業生存發展重要的基礎,如果沒有一個堅實穩固的企業制度作為支撐,那這個企業就會秩序混亂,然後沒有強大的凝聚力,這個非常不利於企業的發展壯大,而nuskin直銷制度對如新來說的重要性不言而喻。

也是因為明白這個道理,1984年成立的時候,羅百禮先生就給企業定下了創新發展的理念,並且以善的力量作為如新企業文化的核心,而且香港如新集團這麼多年以來正是將這兩個理念實踐得很好,並且還形成了專屬自己的nuskin直銷制度,這個直銷模式讓如新集團發展成為全球市場上幾個直銷巨頭之一,它的直銷人員遍佈全球各地,現在這個新型的電商平臺“星享城”上線也標誌著這個直銷模式的發展進去到了一個新的階段。

在這個新的發展要求裏,香港如新也一直在尋求更多發展的機會,在發展的同時,它也一直堅持參與各種各樣的慈善活動,現在已經成為了一個知名的大型慈善企業。

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