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有效的溝通原則

ndheco 於 2019-10-10 10:02:18 發表  |  累積瀏覽 23

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對領導要尊重

不管是什麼,你都需要尊重領導。要以一切方式維護領導的權威,記住,你不能在所有人面前重新將他放倒,否則它就會使他失去面子,這對你來說並不好。

請示要分時間段

一些下屬,是否有任何問題,我們必須常問領導。事實上,這是不好的,因為領導很忙。所以,你的報告必須有規則,你可以讓領導知道你做了什麼偉大的一周報告。同時,通常有問題可以溝通,這樣才能夠形成一個良性循環。

不能越權

不管你有多強,都應該把直接領導作為主要的報告對象。你不能要求軍銜以外的指示。否則,你會很難過的。有些人技術高超,深受各級領導的喜愛,所以不直接看上級。這樣,你不僅會得到領導的認可,還會陷入人際困境。

要自信

與領導溝通時要自信;否則,他會認為你沒有水平..例如,在與領導溝通時,眼睛應該是自然的,說話是理性的。

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