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自閉症的新同事

盈蝶 於 2012-04-21 00:09:00 發表  |  累積瀏覽 591

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上星期一,有新同事來上班,其實上司有向我提及過她的情況,好讓我有心理準備。新同事是一個患輕微自閉症的年輕人,當然我從來未試過接觸自閉症的人,不知道該怎樣與她相處呢? 但我明白,擔心是無補於事,倒不如嘗試學會與她相處。

她沒有做倉務的經驗,有很多方面都不懂,由我負責教她。由於公司的倉將快要裝修,故需要執倉,主要教她執貨、貨品分類及擺設。相處期間,我發現她是很難教的,原來她連透明塑膠和透明玻璃都分不清了,於是我有簡單方法教她,如果樽底有標示"PE "這個字眼的話,就是塑膠,沒有標示"PE "這個字眼就是玻璃,再不是就可以嘗試觸摸塑膠和玻璃,又或者敲打塑膠和玻璃,才知道什麼是塑膠,什麼是玻璃,這樣她會容易進入這現況。雖然她的學習較遲緩,但我會忍耐,多花時間教她,甚至我會重覆說話,直至她明白為止。第二要教的是,帶她出去認識所有銀行、郵局、7-11和屈臣氏,順便教她入票和交錢。要待她熟悉不同機構後,她方可自己出去工作。

另外,我有觀察她的談吐舉止,她很少說話,性格很靜,但她的思想很單純,只會問什麼,說什麼,這一刻我有想過,應不應該答她才好呢?我認為既然不是私事,到最後也答了她,反映她是一個什麼會問會說的人,使我有點不知所措。反應行為方面,我試過在下班後向她說聲再見,她是沒反應的,甚至不理人。還有她會懂得望我的電腦,也懂得望我所做的工作,如果換了其他健全的同事,不會八卦去望我的電腦,也不會八卦去望我所做的工作,但她就是不會懂的,這就是自閉症的特徵啊﹗

相處後,我不會歧視她,我自己也是聽障,雖然我們有不同的故事,有不同的經歷,有不同的內心,想要明白她,就要明白自己,才可以明白她,但我會特別包容、體諒和接納她。希望她早日對新工作有歸屬感,習慣新的工作環境。在這裡,祝她工作順利﹗生活愉快﹗

令我感到意外的是,從上司的口中得知,老闆稱讚我教得很好,多謝老闆的讚賞,我會繼續努力﹗
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